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• 發(fā)布時間：2018-05-21
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【概要描述】香菊集團歷來重視員工關愛與社會扶貧工作。在2018年春節(jié)來臨之際，香菊集團籌措或爭取資金，為內部困難員工送來了慰問金或慰問品；集團領導不辭辛苦，在繁忙之中擠出時間給包扶村的貧困戶送去了慰問金。

　　這一幕幕動人的畫面，讓困難員工感受到了家的溫暖，令貧困村民對香菊集團刮目相看。這是企業(yè)文化的一種表現(xiàn)，更是企業(yè)軟實力的突出體現(xiàn)。

　　1月21日，集團工會召開困難員工脫困解困幫扶會，為30名建檔立卡困難員工申請了每戶500元慰問金和1000元創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶補助。

　　2月1日，集團聯(lián)合市人社局，對10名非建檔立卡困難員工發(fā)放米面油慰問品。

　　2月5日，李董事長在貴賓接待室親自接見并慰問3名集團特困員工。

　　2月6日，集團領導集體赴包扶的紅廟村慰問22個貧困戶。

　　2月9日，集團聯(lián)合商丹園區(qū)管委會對5名困難黨員和5名困難員工進行了慰問。

　　2月13日，集團爭取社保資金，通過微信轉賬的形式為若干名困難員工發(fā)放了慰問金。

　　此外，集團黨委為1名家庭成員發(fā)生意外的員工向商丹園區(qū)申報了困難黨員特別救助。集團工會為4名大病致困員工申請了市工會特別救助，為1名退休患大病老干部申請了省工會特別救助，為1名困難勞模申請了市級幫扶。集團公司為200多名在職員工發(fā)放了年貨，為300多名退休人員發(fā)放了米面油慰問品。

　　另外，在2018年1月，集團公司為301名在職和退休員工全部辦理職工醫(yī)療保險，解決了大家的后顧之憂。集團工會本著自愿原則也為170余名員工補貼辦理了職工互助保險，為患病員工減少了經(jīng)濟負擔。